Geboren in Luxemburg
Geboren 1995 in Luxemburg. Schon früh habe ich lieber praktisch gearbeitet, Verantwortung übernommen und Dinge selbst angepackt, statt nur daneben zu stehen.
Ich bin Patrick Moehrke und habe AquaPros 2025 gegründet. Bis dahin führte mein Weg durch unterschiedliche Berufe und Ausbildungen – von Logistik über soziale Arbeit bis hin zur Physiotherapie. Rückblickend war keine dieser Stationen umsonst: Jede davon hat mir etwas mitgegeben, das heute in meine Arbeit und in AquaPros einfließt.
AquaPros ist inhabergeführt. Wenn Sie anfragen, schreiben Sie nicht an eine Zentrale, sondern an die Person, die sich Ihr Objekt anschaut und die Arbeit später auch verantwortet. Hinter dem Unternehmen steht kein anonymer Konzern.
Bevor ich mich selbstständig gemacht habe, habe ich in unterschiedlichen Berufen gearbeitet – in der Logistik, im sozialen Bereich und in der Physiotherapie. Das prägt bis heute, wie ich arbeite: Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit aus der Logistik, ruhige Kommunikation aus der Arbeit mit Menschen, Genauigkeit aus dem therapeutischen Umfeld.
Dazu kommt die kaufmännische Seite: Im Einkauf habe ich gelernt, Angebote zu vergleichen, Material zu beschaffen und Abläufe zu planen. Das hilft heute dabei, Aufwände realistisch einzuschätzen und Preise nachvollziehbar zu halten.
2025 habe ich aus diesen Erfahrungen einen eigenen Betrieb aufgebaut. Diese Seite zeigt den Weg dorthin – damit Sie wissen, mit wem Sie es zu tun haben, bevor jemand bei Ihnen vor der Tür steht.
Sie wissen, wer kommt, was gemacht wird und an wen Sie sich wenden können.
Nicht jede Station führte direkt zur Selbstständigkeit. Aber jede davon hat Erfahrungen gebracht, die heute im Betrieb eine Rolle spielen.
Geboren 1995 in Luxemburg. Schon früh habe ich lieber praktisch gearbeitet, Verantwortung übernommen und Dinge selbst angepackt, statt nur daneben zu stehen.
Die Logistik war meine erste intensive Berufserfahrung. Früh aufstehen, körperlich arbeiten, Verantwortung für Waren und Abläufe übernehmen – und auch dann sauber weiterarbeiten, wenn ein Tag lang wird. Diese Haltung begleitet mich bis heute.
2016 wechselte ich in ein anderes Unternehmen. Der Wechsel zeigte mir, wie unterschiedlich Betriebe organisiert sein können und wie stark Kommunikation, Führung und klare Abläufe den Arbeitsalltag beeinflussen.
Mit jedem Wechsel wurde klarer, was mir im Arbeitsalltag wichtig ist: Eigenverantwortung, klare Absprachen und das Gefühl, am Ende des Tages ein sichtbares Ergebnis geschaffen zu haben.
Die Jahre in verschiedenen Betrieben halfen mir, Arbeitsweisen zu vergleichen und zunehmend zu erkennen, dass ich langfristig mehr Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum wollte.
Der soziale Bereich war beruflich etwas völlig anderes. Gerade deshalb war diese Zeit wertvoll: Ich habe gelernt, genauer zuzuhören, ruhig zu kommunizieren und mich auf unterschiedliche Menschen einzustellen.
2021 begann ich die Ausbildung zum Erzieher. Die Zeit hat meine organisatorischen und sozialen Fähigkeiten weiter geprägt – besonders dann, wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen und trotzdem jeder Mensch individuell wahrgenommen werden soll.
2022 begann ich eine Ausbildung zum Physiotherapeuten. Die Physiotherapie hat meinen Blick für präzises Arbeiten noch einmal verändert: Kleine Details machen einen Unterschied – und nicht jede Situation lässt sich nach demselben Schema behandeln.
Nach mehreren Jahren in anderen Bereichen wollte ich wieder praktisch arbeiten. Gleichzeitig war inzwischen klarer, was ich langfristig suchte: selbst Einfluss auf Ablauf und Ergebnis nehmen zu können und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten.
Im Einkauf bekam ich einen deutlich stärkeren Einblick in die kaufmännische Seite eines Unternehmens. Preise vergleichen, Material beschaffen, Angebote prüfen und Bestellungen koordinieren – vieles davon wurde später in der Selbstständigkeit direkt relevant.
2025 wollte ich nicht länger nur herausfinden, welcher Arbeitsplatz zu mir passt – ich wollte mir selbst einen schaffen. So entstand AquaPros. Die Gebäudereinigung verbindet vieles, was mir wichtig ist: praktische Arbeit, sichtbare Ergebnisse, direkter Kundenkontakt und die Verantwortung für die eigene Leistung. Seitdem entwickle ich AquaPros Schritt für Schritt weiter – mit dem Ziel, einen Betrieb aufzubauen, bei dem Kunden wissen, wer kommt, was gemacht wird und an wen sie sich wenden können.
2026 hatte ich bereits über 200 Kunden und konnte in kurzer Zeit sehr viel praktische Erfahrung sammeln. Unterschiedliche Gebäude, Fenstersituationen und Kundenwünsche haben mir gezeigt, dass kein Auftrag exakt wie der andere ist. Gleichzeitig habe ich viel über Planung, Kommunikation und die Organisation eines eigenen Betriebs gelernt. Diese Erfahrungen nutze ich heute, um Abläufe weiter zu verbessern und AquaPros Schritt für Schritt professioneller aufzustellen.
Und der Weg geht weiter.
AquaPros entwickelt sich auch 2026 weiter – mit jedem Auftrag, jedem Kunden und jeder neuen Erfahrung.
Ein Werdegang ist nur dann interessant, wenn sich die Erfahrungen heute in der Arbeit bemerkbar machen.
Aus Logistik und praktischer Arbeit kommt die Erfahrung, auch körperlich anspruchsvolle Tage konzentriert und strukturiert durchzuarbeiten.
Aus dem sozialen Bereich kommt die Erfahrung, zuzuhören, ruhig zu erklären und Absprachen verständlich zu halten.
Verschiedene berufliche Stationen haben gezeigt, wie wichtig Planung, Vorbereitung und klare Abläufe sind.
Die Arbeit im Einkauf hat geholfen, Kosten, Material, Angebote und Beschaffung aus unternehmerischer Sicht zu verstehen.
Heute liegt die Verantwortung nicht bei irgendeiner Abteilung – sondern direkt bei mir als Inhaber.
Fünf Punkte, die sich im Alltag bemerkbar machen – von der Anfrage bis zum fertigen Auftrag.
Ich schaue mir Angaben, Fotos und Besonderheiten an, bevor ich etwas verbindlich zusage.
Wenn etwas zusätzlichen Aufwand bedeutet oder nicht sinnvoll machbar ist, spreche ich das vorher an.
Nicht jedes Objekt wird gleich behandelt. Vorgehen und Werkzeug richten sich nach Fläche und Situation.
Geschwindigkeit ist wichtig – aber nicht auf Kosten des Ergebnisses.
Fragen und Absprachen laufen direkt über AquaPros und nicht über wechselnde Vermittler.
AquaPros entwickelt sich laufend weiter. Neue Werkzeuge, Reinigungstechniken und Arbeitsabläufe werden nicht eingesetzt, nur weil sie neu sind, sondern wenn sie einen echten Vorteil für Sicherheit, Qualität oder Effizienz bieten.
Werkzeug und Technik werden passend zur jeweiligen Aufgabe ausgewählt.
Erfahrungen aus vergangenen Aufträgen fließen in die Planung zukünftiger Einsätze ein.
AquaPros soll Schritt für Schritt professioneller werden – bei Technik, Organisation und Kundenkommunikation.
AquaPros ist für private Haushalte in Tönisvorst und vielen umliegenden Städten im Einsatz. Für wichtige Regionen entstehen eigene Seiten mit weiteren Informationen zur Fensterreinigung vor Ort.
Sollte Ihre Frage hier nicht dabei sein, schreiben Sie mir einfach – ich beantworte sie persönlich.